Территория развития людей и организаций
- Подход------------Корпоративное обучение и развитие предполагают диагностику запроса и комплексные оценки существующего положения, существующих и недостающих компетенций, целей и задач организации, работу над профессиональными и мягкими навыками, работу с культурой и ценностной средой в организации.
В ряде случаев корпоративное обучение представляет собой часть проекта по трансформации компании и обеспечение процесса перехода от интенсивного развития к экстенсивному. - Масштаб------------Мы можем решать как локальные, так и глобальные задачи по развитию людей и организаций в зависимости от целей заказчика.
- Принципы------------Cтроим корпоративные программы по принципам, позволяющим развивать сотрудников по двум линиям, профессиональной и гибкой.
Это дает возможность осваивать новые навыки, знания и развивать существующие способности, развивать мотивацию, интеллект и личность одновременно, усиливая эффект роста. - Тишина------------Очень внимательно относимся к конфиденциальности и обеспечиваем максимальный уровень сохранения сведений и данных.
Связаться с нами
Если перед вами и организацией стоит задача обучения и развития для достижения новых целей, переосмысления существующего положения или необходимости локального усиления профессиональных или мягких навыков, напишите нам.
Вместе мы сможем добиться многого.
Вместе мы сможем добиться многого.